退職金制度
社員の皆様に長期にキャリア形成を実現いただくため退職金制度を設けております。資金は外部の中小企業退職金共済に積み立てています。
WELFARE
福利厚生
企業型確定拠出年金制度
会社が掛金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定。その運用の結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。少子高齢化が進み公的年金の財政が厳しくなるなか、年金制度の果たす役割は日々高まっています。社員の豊かな老後を支えるために、この制度を導入しています。
研修制度
社内での研修に限らず、外部研修への参加など、必要な研修を社員に合わせて提供することで、メンバー全員のスキルやモチベーション向上をバックアップします。
資格取得推奨制度
前向きに努力する社員の皆様を最大限にバックアップします。勤続年数や職位に関係なくチャレンジを応援し、各資格ごとに受験費用やテキスト費用・講習費用まで幅広く補助しています。
ヘルス・サポート
弊社で働く全員を対象に年1回健康診断を実施しています。女性社員には年齢や勤続年数に関わらず婦人科健診を完備しています。
社員旅行
年1～2回の社員旅行を実施しています。社員間の結束を深めて一体感を醸成する目的のほか、新しい建物やサービスに触れ、好奇心や上昇志向を刺激する研修旅行としての側面もあります。
バケーション・サポート
リゾートトラスト株式会社と契約していますので、社員は気軽にエクシブやトラスティ、サンメンバーズなどの施設を１年中使用できます。日々頑張っているメンバーにリフレッシュの時間を過ごしてもらいたいと考えています。
CULTURE
カルチャー
社内バー「マクアイ」
社内のメンバーと業務以外のコミュニケーションを取る場として、社内にバーを設けています。業務時間終了後、バーテンダーに扮した社員がドリンクを提供しています。名前は舞台の演目の間にある小休憩「幕間」から。
OFFICE TOURS
オフィスツアー
