会社情報
| 社名 | コロンビア・ワークス株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 中内準 |
| 取締役 | 水山直也 / 魚住剛 / 小俣学（監査等委員）岩本徹 / 大庭崇彦 / 髙嶋希 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ9F |
| 設立 | 2013年5月14日 |
| 資本金 | 1,573,067,200円 |
| 事業内容 | 不動産開発サービス/ 不動産賃貸管理サービス / ホテル運営サービス / アセットマネジメントサービス |
| グループ会社 | コロンビア・コミュニティ株式会社 コロンビアホテル&リゾーツ株式会社 コロンビア・アセットマネジメント株式会社 |
コンプライアンス
コンプライアンスに関する基本方針
当社グループ（当社関連子会社を含めたグループ全体）は、コンプライアンスの不徹底が経営基盤を揺るがし得ることを十分に認識し、コンプライアンスの徹底を経営の最重要課題の一つとして位置づけ、これに基づくコンプライアンス活動を展開し、顧客および株主による高い評価と社会からの信頼を確立できる企業グループを目指しています。
コンプライアンス体制
当社グループは、全役員・全従業員が遵守すべき倫理規範・行動指針として
「コンプライアンス規程」「コンプライアンス行動規範」を制定し、運用しています。
さらに、グループ全体のコンプライアンス体制の強化を図るべく「コンプライアンス委員会」（委員長：法務・コンプライアンスチーム長）を設置し、全役員・全従業員に対し継続的な啓発教育活動を推進するとともに、コンプライアンスに関する遵守状況をモニタリングしています。当委員会での協議内容等については、適宜、取締役会に報告しています。
また、リスク情報の収集の観点から、
・内部通報制度（通報窓口：コンプライアンス委員会事務局）
・外部通報制度（通報窓口：外部法律事務所）
・職場におけるハラスメント専用窓口（通報窓口：コンプライアンス委員会事務局）
を設置し、法令遵守に関する問題はもとより、職場環境における相談なども受け付けています。
なお、当社グループでは、内部通報者に対し、その通報を理由とする不利益な取り扱いがなされないための対策を講じています。
反社会的勢力に対する基本方針
当社グループでは、すべての役員および従業員が遵守すべき指針である「反社会的勢力排除規程」において、反社会的勢力との関係遮断を次のように宣言しています。
反社会的勢力排除規程 第2条
反社会勢力に対しては毅然とした態度で臨み、反社会的勢力との関係を遮断するとともに、不当な要求は断固として拒否する。
そこで、この基本方針を達成するために次の5項目を反社会的勢力への対処の原則とする。
（１）反社会的勢力に対しては、組織として対応する。
（２）反社会的勢力に対しては、外部専門機関と連携して対応する。
（３）反社会的勢力との間で取引を含めた一切の関係を遮断する。
（４）有事においては、民事及び刑事の両面から法的な対応を行う。
（５）反社会的勢力との間で裏取引及び資金提供は一切行わない。